Erfahre was uns ausmacht

So ist die VR Bank Südpfalz


Wir sind nicht nur eine der großen Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz, sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber.

Und was macht uns so Besonders?

Dich erwarten bei uns ein familiäres Arbeitsklima, ein sicherer und moderner Arbeitsplatz mit hohen Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Dazu gehören für uns unter anderem die Benefits, die jeder Mitarbeiter erhält.

Unsere Benefits

39 Wochenstunden
13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage
40 € vermögenswirksame Leistungen

Wenn du deine Ausbildung oder dein Studium bei uns beginnst, erwartet dich am Anfang eine Einführungswoche mit den anderen Auszubildenden und Studenten.

Die 5-tägige Einführungswoche bereitet dich optimal auf den Berufsstart vor:

  • Kennenlernen der Auszubildenden und DH-Studenten
  • Treffen mit dem Vorstand
  • Erstes Fotoshooting

Mehr als eine Bank

Gemeinsame Aktivitäten
Mitarbeiterfeste
Soziales Engagement
Und vieles mehr…

Wir legen großen Wert darauf, mehr zu bieten, als nur einen Arbeitsplatz. Zu unserem Selbstverständnis gehören abwechslungsreiche Aktivitäten gemeinsam mit Kollegen, zum Beispiel im Rahmen unseres Programms fit@work.

Wir feiern unsere Erfolge regelmäßig mit allen, die dazu beitragen. Wie zum Beispiel beim Mitarbeiterfest. Da feiern und genießen wir gemeinsam.

Getreu dem Motto „in der Region, für die Region“ setzen wir uns für soziale Zwecke ein. Dazu zählen unsere Crowdfunding-Plattform oder unser Engagement am VR Sozial-Aktiv-Tag.

Innovation und Modernität

MODERNE ARBEITSPLÄTZE
VR-SISy & eBRIEFKASTEN
VR-Viki

Als Unternehmen arbeiten wir stets daran, uns weiterzuentwickeln, und uns zukunftssicher aufzustellen. Initiativ, innovativ und mit Weitblick haben wir unser Dienstleistungsangebot ausgeweitet.

Dazu passend gestalten wir unser Filial- und Arbeitsumfeld, um ein modernes, angenehmes und produktives Klima zu erzeugen, in dem sich Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen wohlfühlen.

Karriere und Entwicklung

Karrierechancen
Schulungsmaßnahmen
Weiterbildungsangebot

Lernen in Theorie & Praxis gleichermaßen. Wir setzen dazu auf innerbetrieblichen Unterricht, verschiedene interne Schulungen und externe Angebote. So lernen unsere Auszubildenden praxisorientiert mit Informationen und Tipps aus erster Hand.

Neben den Auszubildenden fördern wir auch alle anderen Mitarbeiter gezielt durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Dadurch ergeben sich interessante Chancen zur Fach- und Führungskarriere ergeben. Die beispielhaften Werdegänge zeigen, wie Karriere, Fort- und Weiterbildung bei uns gelebt wird. Alle vier Kollegen haben bei uns mit einer Ausbildung oder einem Studium begonnen.

Jacqueline Collet

Jacqueline Collet

Abteilungsleiterin QCP – Datenqualität

Werdegang

  • Ausbildung Bankkauffrau
  • Serviceberaterin
  • Telefonagentin Kunden Service Center
  • Abteilungsleiterin QCP – Datenqualität

Begleitende Laufbahn und Kompetenzfelder

  • Bankfachwirtin
  • Bankbetriebswirtin

Patrick Morio

Patrick Morio

Vorstandsassistent
Abteilungsdirektor Personal
Leiter Vorstandssekretariat

Werdegang

  • Ausbildung Bankkaufmann
  • Serviceberater
  • Privatkundenberater
  • Filialbereichsleiter
  • Marktbereichsleiter
  • Stellv. Regionaldirektor
  • Vorstandsassistent
  • Leiter Vorstandssekretariat
  • Abteilungsdirektor Personal

Begleitende Laufbahn und Kompetenzfelder

  • Bankfachwirt
  • Bankbetriebswirt
  • Dipl. Bankbetriebswirt
  • Dozent Genossenschaftsverband
  • Geschäftsführer Vinothek „Par Terre“ Südliche Weinstraße Landau GmbH
  • Vorstandsmitglied VR Energiegenossenschaft Südpfalz eG

Anna Humbert

Anna Humbert

Firmenkundenbetreuerin

Werdegang

  • Ausbildung Bankkauffrau
  • Filialbereichsleiterin
  • Firmenkundenberaterin
  • Firmenkundenbetreuerin

Weiterbildung

  • Bankfachwirt
  • VR Berater-Pass I-III
  • Bankbetriebswirt
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Zertifikat VR-Firmenkundenberatung
  • Zertifikat VR-Firmenkundenbetreuung

Tino Klink

Regionaldirektor
Marktbereichsleiter Firmenkunden

Werdegang

  • Dualer Student Fachrichtung BWL-Bank
  • Firmenkundenberater und Spezialist Bauträgerfinanzierung
  • Marktbereichsleiter Firmenkunden
  • Regionaldirektor

Begleitende Laufbahn und Kompetenzfelder

  • B.A. BWL-Bank
  • Träger des Dr. Hermann-Feifel Preises
  • M.A. Business Management Finance
  • Masterarbeitspreis Ernest & Young Stiftung e.V.
  • Dozent an der DHBW Karlsruhe Schwerpunkt Bankbetriebswirtschaftslehre
  • Wissenschaftlicher Betreuer an der DHBW Karlsruhe
  • Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar

Bist du von uns überzeugt?

Dann gibt es unzählige Wege sich bei uns zu melden – eine E-Mail, ein Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder ein Bewerbungsvideo. Dabei ist uns eines besonders wichtig: